"Паспорта ЛДНР не так просты, как кажутся", - Захарова изысканно ответила Кулебе на слова о "филькиной грамоте"

Официальный представитель МИД РФ Мария Захарова ответила главе МИД Украины Дмитрию Кулебе на заявление о российских паспортах для жителей ДНР и ЛНР. Накануне Кулеба в интервью украинским СМИ сказал, что такие паспорта - "это филькина грамота".

Захарова напомнила, откуда пошло выражение, употребленное Кулебой: так Иван Грозный называл обличительные письма Митрополита Филиппа II о бесчинствах опричников.

"Так что паспорта ДНР/ЛНР не так просты, как кажутся", - написала Захарова у себя в "Фейсбуке".

По ее словам, документы позволили жителям самопровозглашенных республик пересекать границу с Россией в период ограничений по коронавирусу и стали ответом жителей региона "на многолетние зверства киевского режима".

"Мощно Дмитрий Иванович сравнил, конечно. Главное, не останавливаться", — написала Захарова у себя в "Фейсбуке".

Пользователи соцсети тут же вступили в дискуссию по данному вопросу.

"Человек с российским паспортом имеет право ещё на защиту от обстрелов и от издательств ВСУ! А они (ДНР, ЛНР),к сожалению, до сих пор беззащитные, несмотря на российский паспорт!";

"Грозный, конечно молодец, но фраза "филькина грамота" ныне имеет вполне определенное нарицательное значение. За экскурс в историю спасибо";

"Мария, Вы как всегда - мастер словесной эквилибристики и словоблудия! Браво!";

"А если украинцы начнут выдавать россиянам свои паспорта?";

"Жду с возрастающим нетерпением, когда хотя бы "русскоязычное" население сегодняшней Украины вернется в родную гавань. До сих пор я не понимаю, почему такой подход вполне приемлем в случае с бывшей Чехословакией... То есть, без капли пролитой крови, мирно расстались - и до сих пор вполне дружно относятся друг к другу...";

"Все правильно Кулеба говорит. Они не признают вторые паспорта, выданные своим гражданам. Это закон Украины".

Ранее мы писали, что правительство России рассматривает возможность введения акта, позволяющего получить официальным гражданам РФ преимущество при устройстве на работу.