В понедельник, 19 июня, президент РФ Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, сообщает "Российский Диалог" со ссылкой на пресс-службу Кремля.
Ранее изменения были одобрены обеими палатами российского Парламента.
Документ предусматривает, что ненормированный рабочий день может быть введен в организации только в том случае, если ранее в трудовом договоре был отмечен пункт о неполной рабочей неделе.
Кроме того, за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни, согласно закону, предусматривается выплата премиальных.
Ранее "Российский Диалог" сообщал, что Владимир Путин подписал закон, который усиливает административную ответственность за нарушение законодательства в области персональных данных.